1.具有良好的政治素质,有较强的事业心、责任感,作风务实正派,工作严谨细致。

2.具有全日制专科及以上学历,专业不限,年龄在1980年2月2日以后出生,性别不限。在机关工作(含参照公务员法管理单位)工作须满三年,乡镇(街道)工作须满五年,年度考核均为称职及以上等次(除试用期外)。

(1)人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关单位在编在岗人员身份(以下简称“三龄两历一身份”)等重要信息记载存疑的。

资格审查与报名同时进行,报名者提供的资料须真实有效。资格审查后,选调计划数与报名人数比例须达到1:3,达不到上述比例的取消本次考试。

根据笔试成绩从高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。缺额人选按笔试成绩从高分到低分依次递补。如面试对象人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。

面试成绩满分为100分,合格分数为60分,低于合格分数线的,不能列为考察、体检对象。

总成绩按照笔试、面试成绩各占40%、60%计算。根据总成绩从高分到低分,按选调计划数1:1的比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格,由招录机关按总成绩从高分到低分递补。

根据总成绩与考察结果,由县商务局党组会议研究决定选调人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示结束后,报县委组织部进行审批。